• Nous sommes convaincus que les équipes auto-organisées travaillent de manière durable et efficiente. Pourtant, Curarete ne poursuit pas de but commercial, mais s’attache en premier lieu à développer un modèle d’intervention qui soutienne des soins intégrés et continus et rende au travail soigant ce qu’il a de passionnant.
  • Avec vos collègues, vous veillez à ce que la situation financière de votre équipe soit équilibrée. Toutefois, vous ne supportez aucun risque d’exploitation. Après une période d’essai, un contrat de durée indéterminée vous est proposé. Vous êtes rémunéré-e au mois. Le modèle des équipes autonomes n’est pas compatible avec le système du salaire au mérite.
  • Vous déterminez vous-même votre taux d’emploi, en accord avec votre équipe.